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Account Manager (m/w/d) für internationale Servicepartner - Job Weidenbach, Home office - Jobs APROVIS

Account Manager (m/w/d) für internationale Servicepartner

Account Manager (m/w/d) für internationale Servicepartner bei APROVIS in Weidenbach – koordiniere unsere weltweiten Servicepartner und Servicestandorte und setze organisatorische Strukturen langfristig um. Du akquirierst neue Partner, entwickelst Strategien für den globalen Servicebereich und sorgst für die Ausbildung und den Wissensstand aller Beteiligten – BECOME A PROVI

Deine Aufgaben:

  • Organisatorische Aufgabenverteilung in Servicestandorten definieren und langfristig umsetzen
  • Koordinieren der Schnittstellen Servicepartner/Servicestützpunkte mit APROVIS
  • Akquise neuer Servicepartner weltweit und Strategieentwicklung der Servicepartner und -standorte
  • Verantwortung für Wissensstand und Ausbildung von Mitarbeitern/Servicepartnern
  • Gemeinsam mit den Servicepartnern/Servicestandorten die Anforderungen von APROVIS bzgl. Ausführung und Qualität umsetzen
  • Kapazitätsplanung und Jahresgespräche mit den Servicepartnern

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im technischen Kundenservice 
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick 
  • Freundliche, kundenorientierte Kommunikation am Telefon 
  • Hohes Maß an Verantwortung und Selbstorganisation 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • hohe Reisebereitschaft

APROVIS Benefits:

  • Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie 
  • gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe 
  • Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur 
  • Flexibles und mobiles Arbeiten möglich 
  • Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung 
  • Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern 
  • Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).

BECOME A PROVI
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