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Teamleitung (m/w/d) Service Operation Maintenance

Teamleitung (m/w/d) Service Operation Maintenance bei APROVIS in Weidenbach – Du führst dein Einsatzteam fachlich und disziplinarisch, planst Einsätze und koordinierst Schnittstellen zwischen Service, Vertrieb und Kunden. Mit deinem Organisationstalent und Kommunikationsgeschick sorgst du für effiziente Abläufe und hochwertige Projektabwicklung – BECOME A PROVI und gestalte mit uns die Zukunft!

Deine Aufgaben:

Du führst das Einsatzteam fachlich und disziplinarisch und förderst Deine Mitarbeitenden durch Einarbeitung, Weiterbildung und regelmäßige Teambesprechungen.
Du koordinierst die Schnittstellen innerhalb des Teams und mit anderen Bereichen bei APROVIS.
Du planst und koordinierst die Einsätze in Abstimmung mit Vertrieb, Wartung und den Mitarbeitenden.
Du übernimmst die Verantwortung für die Ressourcenplanung sowie eine effiziente, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektabwicklung.
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen, Abnahmebehörden und globalen Service-Partnern zusammen und unterstützt das Vertriebsteam Wartung bei der Angebotserstellung.

Das bringst du mit:

Abgeschlossene technische Ausbildung und optional mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Erfahrung in der Führung und Motivation von technischen Teams in Remote-Umgebung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Service, Wartung und Instandhaltung
Verhandlungssicheres Englisch
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools sowie ein gutes Verständnis für IT-gestützte Prozesse
Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung

APROVIS Benefits:

Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).

BECOME A PROVI