The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.

Sachbearbeiter (m/w/d) für Materialwirtschaft

Sachbearbeiter (m/w/d) für Materialwirtschaft bei APROVIS in Weidenbach – Du unterstützt unsere Materialwirtschaft in allen operativen und administrativen Belangen. Mit deinem Organisationsgeschick, deinem Zahlenverständnis und deiner sorgfältigen Arbeitsweise unterstützt Du die Optimierung unserer Daten und Prozesse – BECOME A PROVI!

Deine Aufgaben:

Du pflegst und kontrollierst relevante Stammdaten (z. B. Artikel-, Lieferanten- und Materialdaten) im ERP-System und stellst deren Qualität sicher.
Du prüfst Neuanlagen von Stammdaten und Änderungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und die Einhaltung interner Vorgaben.
Du wertest Bestände und Materialflüsse aus, um das Bestandsmanagement zu verbessern, und führst Bestandsprüfungen durch.
Du unterstützt bei logistischen Tätigkeiten, insbesondere bei Transportabwicklungen sowie Verpackung und Versand.

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar)
Erste Erfahrung in der Materialwirtschaft, Logistik oder einem vergleichbaren administrativen Bereich von Vorteil
Sicherer Umgang mit einem ERP-System, idealerweise APplus
Gute Kenntnisse in MS Excel und eine Leidenschaft für Zahlen
Grundverständnis für betriebliche Abläufe und Materialprozesse
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Interesse daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

APROVIS Benefits:

Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feier

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität

Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).

BECOME A PROVI