Disponent für Montageplanung (m/w/d)

• Du planst und koordinierst die Einsätze unserer Montagepartner, Servicetechniker und Nachunternehmer auf nationalen und internationalen Baustellen
• Du organisierst und koordinierst die Termine mit den Anforderungen und Terminfenstern unserer Kunden
• Du stellst eine qualifikationsgerechte und termingerechte Besetzung von Montageprojekten sicher
• Du stimmst den Aufgabenumfang mit Projektleitern, Bauleitern und Kunden ab und bereitest die Montageeinsätze organisatorisch vor
• Du organisierst Personalanmeldungen, Zutrittsberechtigungen, Registrierungen und kundenspezifische Anforderungen für Baustellen und Anlagen
• Du koordinierst externe Dienstleister
• Du unterstützt bei der Erstellung, Nachverfolgung und Bereitstellung von projektrelevanten Unterlagen
• Du pflegst Planungs- und Projektdaten in den eingesetzten Systemen und sorgst für transparente Kapazitätsübersichten
• Du erkennst Engpässe und Terminrisiken frühzeitig und stimmst Lösungen mit den beteiligten Fachbereichen ab

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, technische Ausbildung mit organisatorischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Disposition, Einsatzplanung, Projektkoordination oder Serviceorganisation von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Freude daran, abwechslungsreiche Projekte zu koordinieren
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Planungssystemen
• Freundliche und kundenorientierte Kommunikation am Telefon
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, sich in technische Zusammenhänge von Energie- und Montageprojekten einzuarbeiten

• Wertschätzung, Respekt und Fairness in flachen Hierarchien
• Gelebte Du-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur
• Flexibles und mobiles Arbeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag
• Weiterbildungen, ein persönliches Weiterbildungsbudget und fest angesetzte Gespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und Gruppen für unterschiedliche Interessen
• Unterstützung gemeinsamer Freizeit- und Sportaktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Softdrinks
• Mitarbeitergeschenke und besondere Aktionen als Zeichen unserer Wertschätzung
• Als 'A PROVI' gemeinsam gestalten, Verantwortung übernehmen und Erfolge feiern

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.