The data privacy settings of your browser prevent this site from functioning properly. Please open the site in a new tab. Alternatively, you can allow cross-sitetracking in your browser.

Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d)

Technischer ERP-Administrator AP+ (m/w/d) bei APROVIS in Weidenbach – Du betreust unser ERP-System AP+ technisch und stellst den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer ERP-Systemlandschaft sicher. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse aktiv mit – BECOME A PROVI.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die technische Administration und Betreuung unseres ERP-Systems AP+
Du installierst, konfigurierst und betreibst AP+ Applikationsserver, Dienste und Systemkomponenten
Du administrierst die zugrunde liegenden Datenbanken (Microsoft SQL Server) und überwachst Performance, Backups und Datenkonsistenz
Du analysierst technische Störungen und Performanceprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen
Du bist technischer Ansprechpartner für Key-User und Fachabteilungen
Du unterstützt bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse

Das bringst du mit:

Eine für diese Aufgabenstellung geeignete IT-Ausbildung und Arbeitserfahrung
Erfahrung in der Administration von ERP-Systemen, idealerweise AP+
Gute Kenntnisse in
- Microsoft SQL Server / Datenbankadministration
- Windows Server Umgebungen
- ERP-Architekturen und Systemintegration
Erfahrung mit Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, XML, CSV, EDI)
Verständnis für unternehmensweite Geschäftsprozesse in Industrie- oder Produktionsunternehmen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

APROVIS Benefits:

Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).

BECOME A PROVI