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Ingegnere tecnico-commerciale / business developer applicazioni Diesel (m/f/d) - Job Carpi (MO), Homeoffice - Jobs APROVIS

Ingegnere tecnico-commerciale / business developer applicazioni Diesel (m/f/d)

Saremmo lieti se voleste sostenere APROVIS con la vostra esperienza e il vostro entusiasmo per le nostre soluzioni!

Entrate a far parte del team globale di APROVIS e sostenete i nostri progetti a Carpi. Il nostro motto BETTER PERFORMANCE vive unicamente grazie ai dipendenti che compongono la nostra azienda. Lavoriamo insieme per diventare sempre migliori. APROVIS ha molto da offrire. Non vediamo l'ora di conoscervi.

I vostri compiti:

  • Monitorare le tendenze del mercato ed il panorama competitivo con focus sul mercato del trattamento emissioni del segmento diesel;
  • Sviluppare ed implementare strategie per il segmento diesel in Italia;
  • Costruire e mantenere le reti di stakeholder e le relazioni con i clienti;
  • Condurre ricerche di mercato e fornire approfondimenti a supporto delle strategie di vendita;
  • Gestire progetti e proposte in collaborazione con i clienti e gli altri membri del team.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria meccanica / ingegneria di processo / ingegneria ambientale / altra disciplina tecnica
  • Approccio lavorativo responsabile e proattivo
  • Orientamento al lavoro di squadra
  • Eccellente attitudine alla comunicazione
  • Atteggiamento aperto all’apprendimento/miglioramento continuo
  • Spiccata attitudine al problem-solving
  • Pensiero aperto, dinamico e flessibile
  • Disponibilità a viaggiare
  • Buona conoscenza dell'inglese; la conoscenza del tedesco o altre lingue è un plus

Vantaggi APROVIS:

  • Apprezzamento, rispetto ed equità
  • Ambiente di lavoro e cultura aziendale innovativi ed inclusivi
  • Possibilità di lavoro flessibile e da remoto
  • Formazione continua e colloqui per lo sviluppo personale
  • Politica di incentivi orientati ai risultati
  • Approccio organizzativo orientato a promuovere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

 

Diversità e inclusione non sono solo tendenze per noi, ma sono saldamente ancorate alla nostra cultura aziendale. Pertanto, accogliamo con favore tutte le candidature: indipendentemente da sesso, età, disabilità, religione, origine etnica o identità sessuale. Non esitate a contattarci!

La signora Petra Völkel (Risorse umane) è lieta di ricevere la vostra candidatura.

BECOME A  PROVI

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