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Sachbearbeiter (m/w/d) für Stammdatenmanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) für Stammdatenmanagement bei APROVIS in Weidenbach – Du pflegst, aktualisierst und prüfst Artikel-, Kunden- und Lieferantendaten im ERP-System und sorgst für eine hohe Datenqualität. Mit deinem Zahlenverständnis, deiner Genauigkeit und deinem Teamgeist unterstützt du die Optimierung unserer Prozesse – BECOME A PROVI und gestalte mit uns die Zukunft digitaler Datenwelten!

Deine Aufgaben:

Du pflegst, aktualisierst und kontrollierst Stammdaten wie Artikel-, Kunden-, Lieferanten- und Preisdaten im ERP-System.
Du prüfst Neuanlagen und Änderungen auf Vollständigkeit, Plausibilität und die Einhaltung interner Richtlinien.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems sowie an der Integration von Prozessen mit.
Du unterstützt bei der Einführung neuer ERP-Funktionen, Workflows und Datenstrukturen und stimmst Dich mit anderen Bereichen ab.
Du sicherst die Datenqualität durch regelmäßige Prüfungen, erstellst Auswertungen und schulst ERP-Anwender im Umgang mit Stammdaten.

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.)
Erste Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise mit APplus
Sicherer Umgang mit MS Excel und Interesse an strukturierten Daten
Grundverständnis betrieblicher Abläufe (Einkauf, Vertrieb, Logistik, Rechnungswesen)
Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Freude an strukturierter Arbeit, Zahlen und Qualität
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten

APROVIS Benefits:

Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).

BECOME A PROVI