Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) bei APROVIS in Weidenbach – hier kannst du deine Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TwinCAT, TIA Portal oder CODESYS voll einbringen. In unserem innovativen Team im Bereich Ingenieurwesen für dezentrale Energieanlagen gestaltest du spannende Projekte im Anlagen- und Maschinenbau und trägst aktiv zur Energiewende bei. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und einer modernen Unternehmenskultur bieten wir dir den Raum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – BECOME A PROVI und wachse mit uns!

Deine zukünftigen Aufgaben:

Programmierung von SPS-Steuerungen in TwinCAT oder im TIA Portal und konfigurieren der entsprechenden Hardwarefunktionen
Entwickeln und Optimieren von Automatisierungskonzepten und Softwarelösungen
Erstellen von Visualisierungen und Bedienoberflächen
Durchführen von Tests sowie Analysieren und Beheben von Fehlern
Inbetriebnehmen von Maschinen und Anlagen sowie Schulen und Einweisen des Bedienpersonals
Erstellen der entwicklungsbegleitenden Dokumentation

Das bringst du mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Anlagen- oder Maschinenbau
Kenntnisse im Umgang mit TwinCAT, Siemens TIA-Portal oder CODESYS-Steuerungen und deren Visualisierungstools
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

APROVIS Benefits:

Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern
Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Auf Ihre Bewerbung freut sich Frau Laura-Jane Melzer (Human Resources).

BECOME A PROVI